רב המכר העולמי של קורין מאייר "שלום לך עצלות" מנסה לספר לנו את האמת המרה על מקומות העבודה שלנו: הארגון העסקי שבו אנו מועסקים הוא לא ארגון הומניטרי; המוסר שלו פגום, השיח שלו מזויף והשפה שלו נבובה; מקום העבודה שלנו אינו יכול לשמש יותר כמעלית חברתית בדרך להצלחה; הקביעות לא מובטחת; הפנסיה לא בטוחה; הדיפלומות שוות פחות ופחות.
אז מה עושים? התשובה פשוטה: כלום.
מאייר מנתחת את עולמם של "האירגון" ו"השיטה" בנושכנות ובשנינות, מפרקת את המושגים, המיתוסים והפולחנים של מקום העבודה, ועושה קציצות מהשפה הנבובה והגרוטסקית של תורת הניהול ו"התרבות הארגונית". ספרה הוא לא רק מניפסט אנטי ניהולי ואנטי ארגוני בוטה וחריף, אלא גם מציע דרכי פעולה (ובעיקר אי-פעולה) שונות במקום העבודה. זהו מעין מדריך הישרדות לאנשים הקטנים שעובדים בארגונים הגדולים, שמעדיפים שעד שהשיטה תתמוטט ועל חורבותיה תקום חברה חדשה וצודקת יותר, המשכורת בכל זאת תמשיך להגיע בסוף החודש.
